
Leap of Fate 2025: Rajatonta innovointia yhdessä
- people
- kulttuuri
- teknologia
Wapicen vuosittainen Leap of Fate -hackathon on enemmän kuin pelkkä tapahtuma – se on konkreettinen osoitus Wapicen kulttuurista, jossa rohkeus, luovuus ja yhdessä tekeminen ovat keskiössä. Hackathonin aikana jokainen osallistuja pääsee innovoimaan vapaasti, ja lopputuloksena syntyy paitsi teknisiä kokeiluja myös uusia tuttavuuksia ja mielenkiintoisia oppimiskokemuksia.
Hackathon, joka ei tunne rajoja
Jokaisella yrityksellä on oma kulttuurinsa ja siihen kuuluvat tietyt rutiinit, rituaalit ja tavat tehdä asioita. Olennainen osa Wapicen kulttuuria on uusien teknologioiden kokeileminen sekä yhdessä innovointi. Vaikka tämä kuulostaa ehkä rekrytointi-ilmoitukselta tai LinkedIn-pöhinältä, Wapicella se on oikeasti totta. Meillä työntekijöitä kannustetaan jatkuvasti oppimaan, testaamaan ja astumaan epämukavuusalueelle uusien teknologioiden parissa.
Hyvä esimerkki tästä on vuosittain järjestettävä Leap of Fate -hackathon, jossa Wapicen uskaliaat insinöörit päästetään kunnolla irti. ”Leap of Fate?” Saatat miettiä – eikö sen pitäisi olla Leap of Faith? Ei, nimi on valittu tarkoituksella. Leap of Fate viittaa ”kohtalonloikkaan”, joka tuo mukanaan ehkä hieman kaoottisiakin seurauksia.
Loikkaus luovuuden pariin
Mutta mikä ihmeen hackathon? Ja liittyykö se jotenkin hakkerointiin? Ei oikeastaan – ainakaan sanan perinteisessä merkityksessä. Hackathon tarkoittaa työntekijöiden kokoontumista yhteen innovoimaan, ratkaisemaan ongelmia ja ”pöhisemään” teknologian parissa. Tapahtumalla voi olla yhteinen tavoite, teema tai projekti, mutta mikään näistä ei ole pakollista. Hackathon voi olla kilpailu, koulutus, ideointisessio tai vaikkapa tuotekehityksen oheistapahtuma – sen muotoa voi vapaasti soveltaa organisaation tarpeisiin.
Wapicella hackathon tarkoittaa ennen kaikkea vapautta. Wapicen Leap of Fate hackathonin merkitys liittyy osaamisen kehittämiseen, työhyvinvoinnin lisäämiseen ja firman sisäisen kulttuurin vahvistamiseen. Tarkoitus ei ole kehittää heti markkinoille vietävää tuotetta, vaan antaa työntekijöille tilaisuus innovoida ilman rajoituksia. Tapahtumalle on varattu yksi työpäivä, ja ainoa vaatimus on jonkinlainen dokumentaatio eli esimerkiksi video, jonka voi jakaa muiden työntekijöiden kanssa. Tämä mahdollistaa muun muassa oman kotilaboratorion tai automaatioprojektin kehittämisen samanhenkisten harrastajien kanssa.
Kohtaamisia koodin äärellä
Yksi Leap of Faten parhaista puolista on se, että se kokoaa ihmiset yhteen. Tapahtuman aikana törmää kollegoihin, joita ei normaalisti näe – esimerkiksi etätyöläisiin tai eri toimistojen työntekijöihin. Kaikilla Wapicen toimistoilla tehdään samana iltana töitä mitä mielikuvituksellisimpien projektien parissa, ja onnistumisia jaetaan yhteisellä pikaviestikanavalla.
Tapahtuma huipentuu seuraavan päivän kahvitaukoon, jolloin kokoonnutaan Teamsiin katsomaan hackathonin tuotoksia ja äänestämään cooleimmasta projektista. Samalla päästään ihastelemaan kollegoiden luovuutta ja jakamaan fiiliksiä siitä, mitä kaikkea yhdessä päivässä voikaan syntyä.
Tapahtumasta innostus omiin vapaa-ajan projekteihin
Oma ensimmäinen Leap of Fate -kokemukseni oli vuonna 2024, muutama kuukausi sen jälkeen kun aloitin Wapicen Talents-ohjelmassa. Lähdin mukaan tiimikaverin vetämään projektiin, jossa rakennettiin matkakokoista porttiskanneria Raspberry Pi:n päälle. Valmista tuotetta tai kirjastoa ei yhdessä illassa syntynyt, mutta projekti teki tiimikavereista tuttuja ja Pi:stä kiinnostavan. Tapahtuman jälkeen hankin oman Raspberry Pi:n ja aloin rakentaa sen ympärille omaa kotilaboratoriota.
Vuoden 2025 Leap of Fate -tapahtumassa rakensinkin jo omaa palvelinta LUKS-kiintolevysalauksen purkamiseen, osana virtuaaliserverien salauksen testiprojektia omassa verkossani. Tällä kertaa toimin myös tapahtuman järjestäjänä: tiedotin tapahtumasta sisäisesti ja vastasin käytännön järjestelyistä. Mielestäni tämä oli hieno mahdollisuus tutustua eri toimintoihin, uusiin ihmisiin – ja oppia samalla jotain myös organisoinnista.
Kirjoittaja
